Product Manager:in Talent Assessment (m/w/d) 

„Ready for Take off“ – Nutzen Sie Ihre Chance!

Ein routiniertes Team von Mitarbeitern, jeder mit Kerosin im Blut sowie jahrelanger Erfahrung und Bekanntheit in vielen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größe, steht nun für Sie als ALPHA AVIATION bereit.

Mit dieser Mission suchen wir, als 100%ige Tochter der AlphaConsult KG, Sie als Product Manager:in Talent Assessment (m/w/d) für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Wartungs-, Reparatur- und Überholungsdienstleistungen für Flugzeuge und Triebwerke, am Flughafen in Hamburg.

Die AlphaConsult-Gruppe bietet:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 37,5 Stunden
• Bruttomonatsgehalt 4.203€ - 5.673€ (je nach Qualifikation)
• Bis zu 30 Tage Urlaub 
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Hauseigene Kantine
• Langfristiger Einsatz bei einem der großen Luftfahrtunternehmen mit Übernahmechancen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Prämien für erfolgreiche Empfehlungen an Freunde und Bekannte
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx
• Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe

Ihre Aufgaben als Product Manager:in Talent Assessment (m/w/d):

• Steuerung der psychologischen Assessments für Fach- und Führungspositionen innerhalb in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen
   

• Eigenständige Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren wie Assessment Center oder psychometrische Tests – mit klarem Anforderungsbezug und Fokus auf eine positive Candidate Experience

• Kontinuierliche Evaluation bestehender Verfahren zur Sicherstellung von Qualität, hoher Prozessgeschwindigkeit und einer überzeugenden Candidate Experience

• Transfer aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisnahe und moderne Auswahlverfahren

• Fachliche Beratung von Recruiter:innen, Fachbereichen und Bewerbenden im Rahmen von Auswahlentscheidungen sowie Teilen diagnostischer Expertise

• Erstellung aussagekräftiger Reports und überzeugender Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen

• Übernahme von Sonderaufgaben und flexible Unterstützung dort, wo diagnostische Expertise benötigt wird

Ihr Profil als Product Manager:in Talent Assessment (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (Master oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik sowie in angewandter Psychologie, Methodik und Statistik

• Praxis in der Durchführung und Weiterentwicklung von Auswahlverfahren (z. B. Interviews, psychologische Tests, Assessment Center)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office 365

• Analytisches und wirtschaftliches Denken mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse

• Hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke

• Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten

• Wünschenswert: eine Lizenz nach DIN 33430 für Eignungsdiagnostiker:innen